Cada empresa, quando pretende contratar alguém para seus quadros, marca uma entrevista com as pessoas que tiverem o melhor currículo, afinal tem algumas coisas que só conseguimos descobrir em um papo frente a frente.
E para descobrir qual candidato realmente é o melhor, as empresas usam diversas técnicas já bem conhecidas, mas sempre existem algumas companhias que fazem perguntas que podem ser chamada de doidas, malucas ou mesmo sem noção.Então confira essas perguntas mais inusitadas, que algumas grandes empresas fazem em suas entrevistas de emprego:
Perguntas mais estranhas em entrevistas
1 - Quantas pessoas estão usando o Facebook em San Francisco às 14h30 de uma sexta-feira? (Google)
2 - Você só precisa me entreter por 5 minutos, eu não vou falar. (Acosta)
3 - Se os alemães foram o povo mais alto do mundo, como você poderia provar isso? (Hewlett-Packard)
4 - O que você acha dos anões de jardim? (Trader Joe’s)
5 - A sua nota média anual na faculdade reflete seu potencial? (Advisory Board)
6 - Será que Mahatma Gandhi seria um bom engenheiro de software? (Deloitte)
7 - Se você pudesse ser o empregado nº 1 e todos os seus colegas não gostassem de você ou você poderia ser o 15º e todos gostassem de você. Qual você escolheria? (ADP)
8 - Como você acabaria com a fome no mundo? (Amazon.com)
9 - Quarto, mesa e carro, qual você limparia primeiro? (Pinkberry)
10 - A vida te fascina? (Ernest & Young)
Adptado de G1
0 comentários:
Postar um comentário