A aprovação em um concurso público é um processo que exige dedicação, comprometimento e até mesmo um pouco de sorte. No primeiro post sobre o assunto, apontei alguns fatores que fazem a diferença na busca por uma vaga. Mas e o que vem depois da aprovação? Qual a reação do candidato e as consequências para sua carreira quando ele recebe a grande notícia?
Ao se deparar com o seu nome na lista de aprovados de um concurso público, a primeira reação é a comemoração. É uma explosão de sentimentos sem explicações. Somente depois de alguns dias, quando volta a realidade, o aprovado começa a pensar em todas as implicações que esse acontecimento pode ocasionar em sua vida.Imagine o seguinte cenário: “Você é um jovem de vinte e poucos anos e está trabalhando em uma empresa que dispõe de alta tecnologia e dos recursos necessários para você executar suas tarefas. Você é incentivado a compartilhar informações e conhecimentos que possui, é apoiado a participar de eventos, cursos de capacitação e tem total liberdade para expor suas idéias, críticas e sugestões com relação aos projetos e processos da organização.
Embora esteja se sentindo bem em seu ambiente de trabalho, a empolgação com a possibilidade daestabilidade que o serviço público proporciona ou com um salário melhor, por exemplo, motiva-o a se dedicar aos estudos e se inscrever em diversos concursos, esperando que sua hora chegue, até que ela chega! Você é aprovado exatamente no momento em que estava comeaçando a tomar gosto por seu trabalho atual e por todas as possiblidades que ele pode lhe ofecer. O que fazer nessa situação?
Todos dizem para você que esta é uma oportunidade única na sua vida e que não pode ser disperdiçada, mas você não está tão certo disso. Sente-se confuso e a dúvida impera em suas reflexões. A verdade é que a maioria dos “concurseiros” não procura conhecer um pouco mais a instituição para a qual está se candidatando e isso é fundamental para o futuro profissional. A estabilidade, bons salários e benefícios não são garantia de uma carreira pública bem sucedida e de uma vida feliz. Portanto, é preciso ponderar antes de tomar a decisão que fará grande diferença na sua vida profissional e pessoal.
Uma vez tomada a decisão de seguir em frente, é preciso reconhecer que muitas mudanças ocorrerão. Em muitos casos você precisará mudar sua rotina e até mesmo toda a sua vida em função do novo trabalho, caso ele exija uma mudança de cidade, por exemplo. Outras mudanças incluem a adaptação ao novo ambiente de trabalho e a cultura organizacional de uma instituição pública, que geralmente diferencia muito da privada.
No setor público, em geral, as coisas acontecem lentamente, não se dispõe de muitos recursos e o fator humano nem sempre é valorizado. Para uma pessoas acostumadas à agilidade e às exigências do setor privado, a adaptação se torna muito mais difícil, pois você está acostumado a um rítmo diferente. Além disso, você encontrará pessoas de diversas gerações, algumas delas há anos na instituição e que não estão dispostas a mudar sua rotina de trabalho ou a aceitar inovações. Infelizmente, essa ainda é a realidade da maioria dos órgãos públicos no Brasil.
Como no setor privado, o conflito de gerações no setor público também existe. Quando falamos emGeração Y, a situação é ainda mais delicada, tendo em vista suas exigências e característicasinconfundíveis.
O que você acha de mudança do setor privado para o público? Já passou por isso? Comente e colabore com a discussão.
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